2024欧洲杯下注

公司新闻
您当前所在位置是:首页 > 新闻中心 > 公司新闻
2024欧洲杯下注:师徒结对共成长 薪火相传育人才
发布时间:2024-05-29 09:50:07     点击量:335次    作者:管理员   分享到:

“我将尽自己所能,帮助徒弟制定成长计划,将自己的工作经验毫无保留地分享给徒弟,努力做好徒弟成长路上的引路人,与徒弟共同发展、共同进步、共同收获。”

“我将虚心向师傅学习、请教,真心诚意地接受师傅的指导和督促,认真学习、积极进。欢咸岣咦陨砉ぷ髂芰退,争取早日能够在工作中‘独当一面’。

 ……

凡学百艺,莫不有师。近日,为深入推进“师带徒”活动,2024欧洲杯下注举办了第三期师带徒签约仪式,142名职工现场签订了师带徒协议书,同时对第二期优秀师徒进行了表彰奖励。

0.2.png

仪式上,加氢车间李盼盼和他的师傅张雄被评为“优秀师徒”。李盼盼于2022年7月入职2024欧洲杯下注,成为加氢车间的一名外操。刚进入工作岗位,面对陌生的环境,他没有退缩。而是一边自己主动学习理论知识、工艺流程等,一边跟着师傅在现场实践……最终,经过他的不懈努力,在不到两年的时间里,从外操升为了主操。“感谢公司提供的平台,我的成长和进步更离不开师傅的帮助和指导,我将始终保持高昂的学习热情和工作热情,坚守一线、敬业担当、苦练本领,用实际行动为公司发展作出积极贡献。”李盼盼说道。

0.1.png

目前,“以师带徒、薪火相传”已成为2024欧洲杯下注一道温馨的风景线。研发、生产、化验、检修等各条战线上师傅们给徒弟“手把手”传授经验,徒弟们“面对面”向师傅请教学习……骨干员工充分发挥“传帮带”作用,对新员工给予正确指引,他们在工作和生活中互相帮助、共同进步,实现了“1+1>2”的效应。

0.3.png

近年来,2024欧洲杯下注高度重视新员工的培养,将开展“师带徒”活动作为推动新员工成长成才的有力抓手,制定印发了《师带徒人才培养管理办法》,进一步明确培养原则、工作职责等,切实严把师傅“选用关”和徒弟“出师关”,通过“理论+实操”“考试+竞赛”“考核+激励”等,在全公司营造了“钻研技术、学习技能”的浓厚氛围,进一步推动“师带徒”活动扎实推进取得实效,广大职工的技能水平得到大幅提升,为企业高质量转型发展提供了有力支撑。(刘超)

2024欧洲杯下注-下单平台·官方网站